Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Gezondheidszorg
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur Gezondheidszorg die verantwoordelijk is voor het leiden en beheren van onze gezondheidszorginstelling. Deze rol vereist een strategische denker met uitstekende leiderschapskwaliteiten en een diepgaand begrip van de gezondheidszorgsector. De Directeur Gezondheidszorg zal toezicht houden op de dagelijkse operaties, zorgen voor naleving van regelgeving, en de kwaliteit van de zorg verbeteren. Daarnaast zal deze persoon betrokken zijn bij het ontwikkelen van beleid, het beheren van budgetten en het aansturen van multidisciplinaire teams. De ideale kandidaat heeft ervaring met het implementeren van innovatieve zorgoplossingen en het bevorderen van een patiëntgerichte cultuur. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden zijn essentieel. Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin u een significante impact kunt maken op de gezondheidszorg en de levens van patiënten kunt verbeteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van dagelijkse operaties binnen de gezondheidszorginstelling
- Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en beleid
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de zorgsector
- Beheren van budgetten en financiële middelen
- Aansturen en motiveren van multidisciplinaire teams
- Verbeteren van de kwaliteit van zorg en patiënttevredenheid
- Samenwerken met externe partners en belanghebbenden
- Analyseren van zorgprocessen en initiëren van verbeteringen
- Rapporteren aan het bestuur en andere stakeholders
- Beheren van personeelszaken en werving van nieuw talent
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau in gezondheidszorg, management of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de gezondheidszorg
- Uitstekende kennis van de gezondheidszorgwetgeving en -regelgeving
- Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden
- Ervaring met budgetbeheer en financiële planning
- Vermogen om strategisch te denken en problemen op te lossen
- Ervaring met kwaliteitsmanagement en patiëntgerichte zorg
- Flexibiliteit en stressbestendigheid
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Bereidheid om continu te leren en zich te ontwikkelen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het leiden van een gezondheidszorginstelling?
- Hoe gaat u om met veranderingen in wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle verbetering die u heeft doorgevoerd?
- Hoe motiveert u uw team in stressvolle situaties?
- Welke strategieën gebruikt u om de patiënttevredenheid te verhogen?
- Hoe beheert u budgetten binnen een zorginstelling?
- Hoe zorgt u voor effectieve communicatie binnen multidisciplinaire teams?
- Wat is uw aanpak bij het oplossen van conflicten op de werkvloer?
